1、热爱茶行业，年龄18－28岁，身高163cm以上。
2、五官端正，反应灵敏，亲和力强。
3、提供良好的晋升空间。
2、五官端正，反应灵敏，亲和力强。
3、提供良好的晋升空间。
晋升渠道：初级茶艺师→中级茶艺师→高级茶艺师→店助/茶艺培训师（能力优异者直接到此高岗位或以上）→店长→高级店长→区域主管/经理或公司各管理部门职员/主管
4、提供住宿，交纳社会保险。
5、可接受外派或根据个人意愿可以直接到各加盟店（比如福清、宁德、省外）上班，外派享受相关补助（挑战高薪，锻炼个人能力）。
4、提供住宿，交纳社会保险。
5、可接受外派或根据个人意愿可以直接到各加盟店（比如福清、宁德、省外）上班，外派享受相关补助（挑战高薪，锻炼个人能力）。
6、有一定茶行业经验优先。
