这段时间，市级文化特派员周正在和团队一起策划讨论“新二十四孝”的脚本，通过年轻人喜闻乐见的呈现方式为“孝文化”注入新内涵。这也是入驻孝丰镇后，她与孝丰镇一起打造的“来孝丰 ‘笑’起来 安吉县孝丰镇孝文化品牌打造项目”中的重要一环。

文化特派员是浙江在全国首创的探索性工作，以精神富有为着力点，推动“千万工程”走深走实、助力省域现代化先行，来自机关、高校、企事业单位的各级文化特派员们通过文化赋能助力乡村全面振兴。

为孝文化寻找“破圈”之法，是周宇被选派到孝丰镇赋石村后要做的第一件事。

孝文化是孝丰镇的标志性文化，近年来，通过孝文化节等活动的持续打造，孝文化品牌内涵逐渐丰富，但随之而来的模式固化也难以避免。如何让孝文化更适合当下的时代需求，符合年轻人的文化追求，对孝文化的品牌打造提出了新要求。“我们希望打破固有模式，让年轻人更乐于接受孝文化，让孝文化更符合当下时代语境。”孝丰镇相关负责人说。

今年的孝文化周上，孝丰镇将主题确定为“青年入乡来 重阳新体验”，“青年”“新体验”这些关键词也代表着孝丰镇在孝文化打造上的求新求变，有了文化特派员的加入，想法的落地也有了适合的支点。周宇和团队一起拍摄制作了“村有一老 如有一宝”的视频，以青年视角探讨老人发挥余热的价值，在赋石村举办的“永恒的拥抱”体验，吸引了二三十对亲子家庭参与，在拥抱中，重新看见彼此的需求。

今年8月，一场由省内知名企业家、高校专家、学者参与的“头脑风暴会”在孝丰展开，也是这场头脑风暴会，成为打开孝文化“破圈”新思路的开关。从“孝”到“笑”，少了一点说教味，多了一分松弛感。

围绕“来孝丰 ‘笑’起来”这一思路，孝丰镇也开启了孝文化打造的“年轻态”模式。

“我们想设计一个具体的孝文化体验产品——来孝丰‘笑’起来的一天，通过孝文化将白杨、夏阳、赋石、潴口溪等村的特色融合进来，围绕中国的传统节日，打造四季产品。”周宇说，同时，通过乡村“五进”打通链路，发动周边资源，进社区、进商圈、进学校、进协会、进企业，把“来孝丰 笑起来”的品牌打出去，把人流引进来。

“一个文化产品从立意到落地需要很长一段时间的培育，孝文化要从无形的文化到有形的品牌形象、文化产品也需要我们有更多耐心。”周宇说。