近日

浙江省委改革办公布

2024年度营商环境优化提升

“最佳实践案例”名单

安吉一案例入选

深化青年入乡发展集成改革

构建全链式人才支撑保障体系

为解决青年就业压力不断凸显、乡村振兴破局面临瓶颈、共同富裕场景缺乏有效突破的难题，安吉县将“青创活县”列为全县发展战略目标，着力用好改革这一关键一招，努力把安吉乡村建设成为年轻人的集聚之地、筑梦之地、归属之地，守住兜牢以青年为代表的重点群体就业底线。

01

优化产业体系

让青年“来安有岗”

坚持把招引10万大学生作为全县“第一战略目标”，起草《青年入乡发展规范》，深入推进百人村、千人园、万人城建设，推动科创型制造业、爆款型新文旅、总部型新经济进乡入村，近两年引进新经济企业56家，实现上市10家，为3000余名青年解决就业岗位。创新推出“全球合伙人”、数字游民公社、大自然工位、“1+2+X”高校实习实践等模式，建成青来集等青创空间53个，近两年招引青年大学生2万余名。

02

创新奖补模式

让青年“就业有助”

创新推出“投资代替奖励”“补贴直达快享”“创业无息贷款”等举措，设立各1亿元的“创业梦想基金”和“青年入乡创业贷”，让好项目、好人才得到更强支持。强化增值化改革，实行“按月领工资”“零首付共有产权房”“人才专车半价优惠”等模式，来安就业大学生可享受每月1200-4500元不等补贴，让青年安心扎根安吉。

03

搭设赋能载体

让青年“成长有道”

建立全国首个县级“青创学院”，聚焦乡村主理人、运营师等乡村实用技能，构建“1+10+N”课程体系，用安吉实践经验向全社会培养输送人才，9月开班以来，培训19期1100余人，涵盖10省17市。连续2年举办全国大学生乡村振兴“三创”大赛，吸引北大、清华等389所高校参赛，52个创意设计和创业项目落地安吉。

04

构筑社交场景

让青年“工作有伴”

以全国青年发展型县域试点建设为契机，打造“缘定安吉”联谊平台，推行群团带社团模式，帮助青年结交新朋友、融入新社群、培养新乡情。开发“才聚安吉”小程序，发布美食、咖啡、景区、运动场、活动赛事一张图，不断满足青年多样化个性需求。举办的全县首届新青年运动会，塑造“最有趣、很年轻”运动交友平台，2000余人报名参加。