近日，经过安吉青创学院学习培训、能力考核，全省首批45名乡村主理人拿到了安吉县人社局颁发的“乡村运营专项能力证书”。这意味着，“乡村运营”这一新职业获得官方认证，乡村主理人正式“持证”上岗。

　　近年来，越来越多青年创业者投身乡村，成为乡村主理人、乡村运营师……他们通过品牌化运营、打造特色项目、发展特色产业，悄然改变着乡村的面貌，为乡村振兴注入了新元素与新动能。

　　“在高需求下，打造一支更专业的乡村运营人才队伍是关键。但此前，我省对于这块领域并没有专项能力认证。”县人社局人力资源考试与评价中心主任朱玲琍介绍。基于此，今年7月，我县向浙江省人力资源和社会保障厅申请将乡村运营专项职业能力考核规范纳入省级目录，并在详细制定了考核规范、考核题库等内容后，顺利获得颁发证书的资格，实现乡村运营人才评价“零”的突破。

　　要想取得这本证书需要具备哪些能力？根据考核规范，参加考核的人员需要有能运用数据分析工具，在乡村进行财产清点、市场分析、业态匹配、项目管理、绩效评估等经营乡村的能力。

　　在全省率先取得颁证资格，安吉底气足。作为绿水青山就是金山银山理念诞生地，安吉是中国美丽乡村发源地和绿色发展先行地，连续六年位居全国县域旅游综合实力百强县榜首。近年来，安吉立足生态环境优势，坚持“青创活县”，大力实施青年入乡发展行动，积极引育“含金量”“含新量”“含绿量”高的乡村产业，推动农文旅创新融合。随着大批青年来村“施展拳脚”，村音、村咖、露营等休闲业态已呈蓬勃发展之势。就在前不久，安吉还成立了青创学院，为青年人才提供创新创业全方位培训，打造人才培养基地。

　　“申请乡村运营专项职业能力认证，除了为该领域树立了行业标准，同时也是将安吉的成功经验进行总结提炼，形成可复制的乡村运营安吉模式，向外推广输送。”朱玲琍说。接下来，将以此为载体，培育挖掘更多优秀乡村运营人才，并引导有志之士投身乡村，为乡村发展注入新鲜血液和专业力量。