任何一家企业在发展过程中都需要施行一定的管理方针和措施,来有效促进自身规模壮大和发展。在这个过程里,企业人员管理发挥着重要作用。而在茶叶加盟市场,人员管理也同样重要。那么,企业人员管理主要体现在哪几个方面呢?中国十大茶叶加盟品牌观景茶业特在此分享了两条,具体如下:
其一、加强与店员之间的互动交流。在茶叶连锁经营店内,店员人数占据了绝大部分,管理者只是少部分。如何快速有效提高店员的工作积极性,成为衡量企业业绩增长的一块试炼石,因此加强与店员的有效沟通势在必行,管理者更要重视,通过交流了解下属,更好指导和完善工作,这对企业发展十分有利。
其二、适当的奖惩措施。对于一些表现突出的优秀员工,管理者可以采取适当的奖励机制进行表扬一番,以鼓舞士气;而对于一些玩忽职守的员工也要采取相应的处罚措施,真正实行奖罚分明。也只有这样,企业才能营造出一个和谐统一的工作环境,促进人文健康和谐发展。
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