根据集团公司近期工作安排，8月11日，集团公司总经理彭光明一行专程赴宜红茶业公司，就当前业务经营、项目建设及企业转型升级等工作进行了调研。集团公司党委副书记、副总经理赵钢，公司部分高管、相关管理部室负责人参加调研。
彭光明总经理一行实地参观了宜红茶业公司新改造办公楼、汉口茶厂拼配车间及历史文化陈列展厅，详细了解了SC认证和近代工业遗产申请保护工作，并主持召开了调研座谈会。会上，宜红茶业公司总经理李云就1-7月重点工作进展情况进行了详细汇报，宜红公司全体班子成员分别结合各自工作进行了补充发言。彭光明总经理一行边听边记，不时询问，同与会人员一起探讨了当前渠道开拓、门店管理、品牌运营、基地建设及财务管控等工作中的具体做法和遇到的问题，并就新形势下茶业板块转型工作进行了深入交流。
汇报结束后，彭光明总经理指出，在当前经济下行压力持续增加、供给侧结构性改革加速推进的背景下，宜红茶业公司全体班子成员不等不靠，向内挖潜增效、向外拓展合作，在危机中求突破、在逆境中求发展，公司员工精神面貌好、班子成员团结协作好、企业发展势头好，取得了来之不易的成绩。关于下一阶段工作，彭光明总经理强调，一是要加强企业内部管理，进一步协调理顺内外部多层次关系，坚持“制度高于一切”，稳步做好建章立制工作，不断提升管控能力。二是加强营销渠道创新，及时调整经营策略，遵循产品设计、营销策划市场规律，精准定位接地气，全面提升营销创新水平，确保完成年初制定的各项目标任务。三是加强人才队伍建设，坚持技术人才外部引进和管理人才内部培养相结合，引导发挥各自特长，让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位，为企业发展增添动力。四是加强经营模式创新，充分发挥各类专业合作社优势，逐步尝试将生物有机肥项目与生态茶园基地建设相对接，努力构建紧密型合作方式，强化市场培育，打造优质品牌，为公司长远发展夯实基础。
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