在企业管理中，团队建设十分重要。
一个好的团队，能让企业稳健地成长； 一个欠佳的团队，则会让人感觉磕磕碰碰，工作进展困难； 而一个差团队，可能危及企业的存亡。
下面12张图， 形象地解释了好团队和差团队的区别所在：
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老板愿意让员工多干活，少出钱，员工想着少干活，多赚钱，老板和员工无时无刻不在博弈。企业员工积极性差，企业浪费严重，企业难以传承，难做大，难做强，基层糊弄中层，中层糊弄老板，老板没得糊弄了，只好自己担着，这是很多企业经营过程中存在的现象。很多老板都找不出问题的原因在哪？想要“打破僵局”？ 请放下手中的工作，认真的观看以下视频：
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发表于 2017-3-31 06:51:22
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